王 伟

个人简介

王伟，现任宁波广播电视集团党委委员、副总裁，正高级工程师。先后主持完成了省、市级重点工程项目，曾获得国家广播电影电视总局科技进步奖一等奖一项，三等奖三项，王选新闻科学技术奖一等奖二项 ，二等奖三项，获中国电影电视技术学会科技进步奖一等奖一项，浙江省广播电视局科技进步奖一等奖多项。2020 年度，入选全国广播电视和网络视听行业领军人才。2021 年度获宁波市有突出贡献专家称号。

获奖感言

非常感谢中国新闻技术工作者联合会将这个奖项颁发给我，能够获得这份殊荣，我感到很荣幸。感谢各位领导和同事们的支持和帮助，这份荣誉应该属于大家。我也会将这个奖项看作大家对我的鼓励和鞭策。今后要继续努力，争取有更大的成绩和贡献。

专访内容

广播电视作为党和国家宣传机构，加快媒体深度融合对增强广播电视实力，提高广播电视的核心竞争能力和影响力具有十分重要的意义。下面结合工作实际就广播电视和媒体行业的发展谈几点粗浅认识。

1. 充分认识技术创新在广播电视事业和产业发展中的作用

在信息化、全球化的今天，技术创新正以空前的影响力和渗透力，不可阻挡地改变着社会的经济结构、生产方式和生活方式。网络时代由于获知信息方式的改变，挑战着人们传统的思维习惯。当今时代，是一个以信息化发展为创新越来越成为社会生产力解放和发展的重要标志，越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。目前新的科学技术革命已经使科学技术成为经济社会发展的决定性力量。对于用高科技武装起来的广播电视行业来讲，科技创新能力不仅仅是我们塑造行业竞争优势的核心要素。更应该成为我们事业发展的灵魂和动力。回顾广播电视事业的发展历史，我们可以清晰地看到，每一次科技创新都推动了广播电视事业的巨大进步和飞跃。自 20 世纪 20 年代广播诞生以来，从最早开始的音频广播到后来的视频广播，从黑白电视到彩色电视，从数字电视到高清电视；不仅形式上不断创新，在传播手段上也发生了很大的变化，从最早的有线传输到后来的中、短波广播、从卫星广播又发展到光纤传输和以包交换为主网络广播，这些变化使广播电视逐步成为进入千家万户的最有影响力的大众媒体，正是由于这些变化，给我们的事业带来了新的活力和发展的动力。实践证明，科技创新与我们的事业发展息息相关，可以说没有广电科技的进步，也就没有广电今天的繁荣。没有科技创新，就没有新闻事业发展的基础。自主创新能力是支撑事业和产业发展的筋骨。

2. 准确把握数字化发展给广播电视带来的新变化

进入到新世纪以来，随着科学技术的突飞猛进，尤其是以ＩＴ产业为基础全球信息化、数字化、网络化的创新与应用步伐明显加快，技术发展的周期越来越短，发展势头汹涌澎湃，一浪高过一浪。数字电视，高清电视，网络电视、移动电视、多媒体广播、无线宽带、IPTV 等各种新业务、新名词眼花缭乱、令人目不暇接。科技创新给广播电视带来了的许多新的趋势、新的特征和新的变化。

（1）数字化、网络化的发展目标更加清晰

由于数字化、网络化给广播电视带来了强劲的发展动力，因此广播电视的数字化、网络化步伐在不断加快，从“三步走”发展战略到目前各个领域全面推进，发展目标更加明确和清晰。

（2）信息传播手段与终端接入形式日益丰富

数字化给各种传播手带来了许多革命性的变化，有线、无线、网络、卫星等传播手立体式发展趋势，使接收终端从单一的收音机、电视机向电脑、手机、多媒体手持终端等多样化方向发展。

（3）行业渗透与媒体业务融合不断加快

①移动互联网与媒体的融合在不断加快，进入新的世纪以后，互联网技术迅速发展，各类视频网站，互联网用户的渗透率在不断提高。且目前还在进一步发展之中。②通信业与广播电视的融合在不断加快。目前主要表现在传播领域和节目的互动领域。数字化、网络化技术的不断发展促使移动客户端等新媒体用户发展迅速。节目制播和传送走向竞争和开放。随着技术和社会的进步使传统的音视信息资源不再为我们所专断，传播渠道的多样化也使广播电视固有的独家经营的特征越来越弱化。“汇天下之精华，扬独家优势”的日子已一去不复返了。

新的形势给我们带来了前所未有的战和机遇，可以说形势喜人、形势逼人。一方面，数字化、网络化、信息化给广播电视提供了坚实的技术基础和强劲的发展动力，加快了广播电视的发展步伐。另一方面，信息化社会对广播电视服务功能提出了更多更高的要求，与此同时，广播电视行业自身的服务质量与运行安全面临着新的考验，广播电视行业对信息技术的应用提出了新的更高要求。广播电视的媒体形态、业务模式、生产手段、经营方法及管理体制面临着一场深刻的变革。这种变革很有可能重塑广播电视行业形态，使传统的广播电视格局产生很大的变化。如何在日新月异、充满变化的形势下，抢得先机，找到我们的发展方向，是每一位广播电视工作者，尤其是我们党员干部应该思考的问题。

3. 把握发展重点，加快推进发展水平

科技创新要为集团事业和产业的发展提供有力的技术支持。提高自主创新能力是一项复杂的系统工程，需要集团上下共同努力，从体制改革、机制完善、政策扶持、人才培养、作风建设等方面形成鼓励和支持自主创新的良好环境。

（1）坚持以人为本，充分调动和发挥广大科技人员的积极性和创造性

人是科技创新工作中的第一要素，也是最活跃因素，自主创新能力的高低，取决于人的素质高低，取决于人才积极性、主动性、创造性的发挥。所以要提高科技创新能力，就必须坚持以人为本。我们要通过各种途径，着重培养科技人员的实践能力和创造能力，形成经验丰富、结构合理的技术队伍。从目前的集团技术队伍的现状来看，我们的人才结构不合理，新型的复合型的人才较少，知识老化比较严重等。解决目前存在的问题，除了人才引进以外，更重要的是要加强现有技术人才的培养和培训。要充分发挥广大科技人员的积极性和创造性。

（2）积极培育各类创新要素，营造良好的科技创新氛围

提高科技创新能力是一项复杂的系统工程，我们不仅要在人才培养上下功夫，而且还要培育各类创新要素，营造良好的科技创新氛围。大力营造生动、活跃、民主的创新氛围，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。要破除只防出错、不求出新、只求保险，不担风险、只循陈规、不探新路的思维模式。要不断完善我们的激励机制，激发科技人员的创造能力，为提高科技创新能力创造良好的环境与氛围。

（3）围绕集团中心工作，确定创新战略，加快集团科技创新体系建设

提高集团科技创新能力，要紧紧围绕集团中心工作，要把握发展的战略重点，坚持可持续发展战略，在实际工作中，我们要深入调查研究，加强科技项目的需求管理，正确处理投入与效益的关系。要努力完善科技管理和创新体系，切实提高科技管理水平。

发展和管理是相互依存的有机统一，要促进事业与产业发展，促进新技术的推广和应用，提高我们的效率和效益，就必须不断引进新的管理手段和管理技术，使科技创新工作从传统的“经验管理”逐步向“科学管理”，从“保障型”向“效益型”和“保障型”兼顾管理模式过渡，要从深化管理，促进发展，改善服务，保障运行上入手，建立和完善各类技术规范，技术标准和技术制度，逐步使我们的管理体系与技术发展水平相适应，切实提高我们的管理水平，促进广播电视又好又快发展。虽然前进道路上充满着困难和挑战，但我们有不灭的抱负，古人说“不以物喜，不以己悲”“担当身前事，何计身后评”，我们能做的就是抓住当下，为融合发展破冰攻坚，努力向着美好的未来进发。在坚守底线，确保安全，强化服务，提高质量、勇于创新上下功夫，相信经过大家的不懈努力，我们一定能再铸辉煌，创造出更美好的未来。